{"version":"1.0","provider_name":"Ana Borrego Toledo","provider_url":"https:\/\/aborrego.inscastellbisbal.net\/en","author_name":"aborrego","author_url":"https:\/\/aborrego.inscastellbisbal.net\/en\/author\/aborrego\/","title":"iPOP - Unitat 6 - Ana Borrego Toledo","type":"rich","width":600,"height":338,"html":"<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"ZAvnMZv0Xq\"><a href=\"https:\/\/aborrego.inscastellbisbal.net\/en\/2025\/03\/11\/unitat-6\/\">iPOP &#8211; Unitat 6<\/a><\/blockquote><iframe sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"https:\/\/aborrego.inscastellbisbal.net\/en\/2025\/03\/11\/unitat-6\/embed\/#?secret=ZAvnMZv0Xq\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"&#8220;iPOP &#8211; Unitat 6&#8221; &#8212; Ana Borrego Toledo\" data-secret=\"ZAvnMZv0Xq\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" class=\"wp-embedded-content\"><\/iframe><script>\n\/*! This file is auto-generated *\/\n!function(d,l){\"use strict\";l.querySelector&&d.addEventListener&&\"undefined\"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!\/[^a-zA-Z0-9]\/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),c=new RegExp(\"^https?:$\",\"i\"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display=\"none\";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute(\"style\"),\"height\"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):\"link\"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute(\"src\")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener(\"message\",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll(\"iframe.wp-embedded-content\"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute(\"data-secret\"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+=\"#?secret=\"+t,e.setAttribute(\"data-secret\",t)),e.contentWindow.postMessage({message:\"ready\",secret:t},\"*\")},!1)))}(window,document);\n\/\/# sourceURL=https:\/\/aborrego.inscastellbisbal.net\/wp-includes\/js\/wp-embed.min.js\n<\/script>","description":"iPOP &#8211; Unitat 6 Tornar al repte 1.6 Caracter\u00edstiques d&#8217;un contracte Que \u00e9s un contracte? \u00c9s un acord entre treballador i empresari amb drets i obligacions. Qui pot firmar un contracte? Majors de 16 anys o menors emancipats Quins tipus de contractes hi han? Per escrit o verbalment (segons el tipus). Per\u00ecode de prova Pactat i no superior a 6 mesos. Durada Pactat i no superior a 6 mesos. Modalitats de Contractes Contracte de formaci\u00f3: Per aprendre una professi\u00f3 mentre es treballa. Contracte temporal: T\u00e9 una durada determinada. Contracte indefinit: Sense data de finalitzaci\u00f3. Contracte de pr\u00e0ctiques: Per a titulats sense experi\u00e8ncia. Contracte per obra o servei: Per a una tasca concreta. Altres aspectes a tenir en compte \u00das de materials: Respectar l\u2019\u00fas d\u2019eines i equips de l\u2019empresa. Confidencialitat: No divulgar informaci\u00f3 de l\u2019empresa. No compet\u00e8ncia: No treballar en una empresa rival durant o despr\u00e9s del contracte. Disponibilitat hor\u00e0ria: Acceptar canvis d\u2019horari segons necessitats de l\u2019empresa. Drets i obligacions Drets i obligacions empresari DRETS: Organitzar la feina, exigir responsabilitats. OBLIGACIONS: Pagar salari, garantir seguretat laboral. Drets i obligacions treballador DRETS: Salari digne, descans, protecci\u00f3 laboral. OBLIGACIONS: Complir horari, respectar normes de l\u2019empresa."}